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Talent concept
人才理念
我们始终相信人才始终是公司成长的核心力量,员工是公司可持续发展的基石。公司关注员工的幸福感,致力于为优秀人才提供广阔的事业平台、给予员工充分的成长空间、良好的工作氛围和有竞争力的工作回报。
Style Of Work
工作作风

共创:以积极向上的态度、全身心的投入和不懈的努力,共同为企业的发展和顾客的满意而奋斗。

担责:敢于承担责任,关键时刻敢挑担子,在责任面前不回避,不推诿,不退缩,敢于迎难而上。

同频:保持一致性、注重协作和沟通、持续学习,建立起高效的工作模式,提高工作效率,达成共同目标。

Recruitment
招聘信息
职位名称
学历
招聘人数
发布时间
高级研发工程师
本科及以上
1人
2023-10-20
岗位职责

  1. 熟悉汽车涂料产品要求,根据公司市场需求及时研发出能满足客户应用的产品;

  2. 通过对配方的合理性设计和供应商的原料对比测试更替,降低产品成本,使产品在市场具有明显的综合性价比优势。


任职要求

  1. 本科及以上学历,化学化工、应用化学、材料化学、高分子等专业;

  2. 有汽车外饰涂料研发经验;

  3. 有创新精神、有责任心、抗压抗挫、有解决问题的能力、成果导向。


品质主管
不限
1人
2023-10-20

岗位职责

  1. 负责公司产品质量策划、质量控制、质量改进、质量保证工作,增效降本等,为公司的质量管理体系负责;

  2. 监督公司的质量管理工作,监督公司检测系统、建立和运行公司测试实验室;

  3. 督导QE及时处理生产及客诉的品质异常,督促相关改进措施的有效实行,质量保证、预防,不断提高整体质量水平;

  4. 负责本部门ISO9001和IATF16949 体系的运行,配合体系部完成第三方审核、客户验厂,内部稽核等。

任职要求

  1. 熟悉汽车产品漆膜和涂层的技术要求、试验方法、检验规则等汽车行业的测试要求;

  2. 具有管理能力,熟悉IATF16949 体系。

人力资源主管
大专以上
1
2024-03-09
岗位职责

  1. 负责公司的人力资源管理与组织建设,做好人才提供、储备和规划,促进公司经营目标的实现和长远发展;

  2. 建立组织绩效管理体系,使公司的经营理念“与价值创造者分享价值”落实,提高公司运营效率;

  3. 做好公司行政管理及后勤保障工作,完善公司管理制度,增强公司向心力和凝聚力。

任职要求

  1. 5年以上人事行政相关经验;

  2. 性格阳光正直、具有大局观,责任心强。


交付工程师
不限
1
2024-03-09
岗位职责

  1. 负责客户端的项目落地和顺利量产,进行技术指导和现场问题处理,保障对客户的顺利交付;

  2. 主动识别新的商业机会,并推动销售人员实现商机到订单的转化。

任职要求

  1. 有汽车行业涂装、涂料应用经验,能针对客户现场涂装应用出现的问题进行解决;

  2. 能在现场修订颜色;

  3. 有一定的沟通能力。


市场开发工程师
不限
1
2024-03-09
岗位职责

  1. 针对公司营销市场定位并进行拓展、车厂和一供的商务关系处理,项目开发,并协助落地;

  2. 结合市场的发展需求,针对公司战略产品进行定位,确定公司的产品发展方向。

任职要求

  1. 目标感强、成就动机强,有一定的市场敏锐度,有一定的问题解决能力;

  2. 性格阳光,有一定的沟通能力。


销售工程师
不限
1
2024-03-09
岗位职责

  1. 根据公司发展战略制定市场规划和销售目标及计划,完成销售目标;

  2. 负责客户货款的及时回收,与客户保持良好的互动和合作,扩大市场份额。

任职要求

  1. 目标感强、成就动机强,有一定的市场敏锐度,有一定的问题解决能力;

  2. 性格阳光,有一定的沟通能力。



作业员
初中以上
若干名
2024-03-09
岗位职责

  1. 根据作业指导书要求做好本岗位产品生产,保质保量完成生产任务;

  2. 对机器设备进行维护,保持现场的清洁环境符合要求。

任职要求

  1. 无纹身、遵守厂规,能服从管理,有团队合作意识;

  2. 初中及以上文化。


储备人才
本科及以上
若干
2024-03-09
岗位职责

  1. 根据个人能力及培养计划,组织、实施、落实相关工作、任务计划;

  2. 对各个岗位的工作进行熟悉和学习,认真完成各项工作;

  3. 提升自身的管理及业务技能,体现自我价值。

任职要求

  1. 本科及以上学历;

  2. 有良好的协调和人际沟通能力、思维清晰;

  3. 积极主动,勤奋踏实、责任心强。


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